学研 ナーシング。 2021年テーマ一覧

がん看護ビジュアルナーシング

Copyright C Gakken Medical Support Co. 学習で得た知識を看護実践の場で活用できるようにかかわっていきたいと考えています。

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。 サービス一覧• 現場の声を反映して活用しやすくしてくれるのはありがたいです! 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会野江病院 左:副看護部長 橋口 絹代 様 右:看護部長 荒瀧 久美 様 当院では、学研ナーシングサポートを導入して5年目になります。

2020年テーマ一覧

また、学研の担当者の方が現場からの要望をはじめ、私たちの声に耳を傾けてくれるので年々活用しやすくなっていることも魅力ポイントです。 集合研修では、教育委員会や新人教育担当者が選定したテーマを視聴し、各部署では病棟の特性に応じたテーマを課題設定し個人学習の機会を設けています。 健康管理による介護予防、重介護・終末期ケアへの対応、介護と医療の連携。

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この難局をチャンスに変え、未来に繋げるよう職員個々のモチベーション向上改革をしていきます。

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2020年テーマ一覧

病院はもちろん、併設の老健も活用しています! 公立加美病院 左:総看護師長 髙橋 里実 様 中左:看護師長 大和田 愛 様 中右:看護師長 早坂 里美 様 右:副総看護師長 前川 かさね 様 当院は地域医療を担い、中核的・基幹病院との連携を通して医療を提供しています。 また、講義動画視聴後に付属のテストを実施することで知識の定着にもつながっています。 そのため、さまざまな研修システムの運用を行ってきましたが、さらなる工夫が必要と感じていました。

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コロナ禍において、生活の価値観も職場も変化を求められています。 クリニカルラダー別研修の企画時に、コース別のテーマを参考に検討しています。

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2021年テーマ一覧

1人 助産師 0人 0人 0人 0人 0人 0人 理学療法士 0人 0人 0人 0人 0人 0人 作業療法士 0人 0人 0人 0人 0人 0人 言語聴覚士 0人 0人 0人 0人 0人 0人 事務員 0人 0人 2人 0人 2人 1. 職員のモチベーションのさらなる向上を目指して 社会医療法人 杏嶺会 上林記念病院 左:看護部師長(教育担当) 林 典子 様 中:看護部長 池田 成幸 様 右:看護部管理師長(教育担当) 服部 友紀 様 当法人は、「街と人が明るく健康でいられますように」の理念に基づき、高度急性期から在宅医療まで幅広い役割を担っています。 学研ココファングループは、在宅医療で4,000人以上の患者様を見守り、様々な先進的な取り組みを行っている「医療法人社団 悠翔会」グループと資本提携を行い「学研ココファン・ナーシング」を2015年に設立、訪問看護事業を展開しております。 2021年度(このページ)|| 公開時間:公開初日は当日【17:00~】からご利用いただけます。

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学研ナーシングサポート

各部署と個人の視聴率がわかることで「学習した」という達成感もあるようです。 そこで学研ナーシングサポートを2018年度から導入し、個人学習スタイルの補助として使用し、これを基本に小集団、大集団への活用へと変化しています。 | 2020年度(このページ)| 公開時間:公開初日は当日【17:00~】からご利用いただけます。

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